Esclavage moderne et traite des êtres humains

Fenergo est un fournisseur de premier plan de solutions de gestion du cycle de vie des clients (CLM) alimentées par l'IA qui transforment numériquement la façon dont les institutions financières, la gestion d'actifs, les sociétés fintech et les sociétés de négoce d'énergie et de matières premières embarquent et gèrent les clients tout au long de leur cycle de vie.

Notre logiciel, leader sur le marché, orchestre numériquement chaque parcours client depuis la connaissance initiale du client (KYC) et l'accueil du client, en automatisant la conformité réglementaire et en permettant un suivi continu tout au long du cycle de vie du client (suivi des transactions, KYC perpétuel), jusqu'à l'abandon du client.

Fenergo est reconnue pour son expertise approfondie des services financiers et de la réglementation, ainsi que pour son moteur de règles prêt à l'emploi qui permet aux institutions financières de se prémunir contre l'évolution des réglementations environnementales, sociales et de gouvernance (ESG), KYC, anti-blanchiment (AML), fiscales et prudentielles dans plus de 120 juridictions.

En 2021, l'entreprise était évaluée à plus d'un milliard de dollars. Son siège social se trouve à Dublin, en Irlande, et elle possède des bureaux dans le monde entier, notamment en Amérique du Nord, au Royaume-Uni, en Pologne, en Espagne, en Afrique du Sud, dans la région Asie-Pacifique et aux Émirats arabes unis. 

Fenergo applique une politique de tolérance zéro à l'égard de l'esclavage moderne et du trafic d'êtres humains et attend de ses fournisseurs qu'ils adhèrent aux mêmes normes.

Au cours de l'exercice clos le 31 mars 2024, nous n'avons trouvé aucune preuve ni été informés d'aucun problème lié à l'esclavage moderne, à la traite des êtres humains ou au travail des enfants dans notre chaîne d'approvisionnement.

Nos partenaires sont soumis à un processus d'intégration approfondi et sont tenus de signer notre code de conduite.

Une évaluation spécifique de leurs pratiques en matière de développement durable, y compris l'esclavage moderne, fait partie du programme d'intégration des fournisseurs. 

La politique de dénonciation de Fenergo a pour but d'encourager et de permettre aux employés de Fenergo de faire part de leurs préoccupations sur le lieu de travail. En vertu de cette politique, un employé a le droit de faire part de ses préoccupations ou de divulguer des informations sans craindre d'être pénalisé ou menacé d'un traitement moins favorable, d'une discrimination ou d'un désavantage.

L'équipe de direction est informée des questions relatives à la responsabilité sociale de l'entreprise par notre comité de gouvernance, de risque et de conformité, et des séances d'information à l'intention de l'ensemble des employés sont disponibles sur notre intranet.

Fenergo s'engage à respecter les normes les plus élevées en matière d'éthique et d'intégrité dans toutes ses activités commerciales.

En tant que fournisseur leader de solutions SaaS, nous reconnaissons notre responsabilité dans la lutte contre l'esclavage moderne, le trafic d'êtres humains et le travail forcé des enfants au sein de nos opérations et de notre chaîne d'approvisionnement.

Suite à un examen de notre chaîne d'approvisionnement, nous considérons avec un haut degré de confiance que le risque d'esclavage moderne et de trafic d'êtres humains dans notre chaîne d'approvisionnement est faible.

‍Bienque la nature de l'industrie dans laquelle nous opérons et la nature de notre chaîne d'approvisionnement présentent un risque extrêmement faible de ces pratiques, nous restons vigilants dans nos efforts pour nous assurer qu'elles ne sont ni présentes ni tolérées. 

Afin de mettre en œuvre cette politique, Fenergo a conçu et dispense une formation ciblée à ses employés pour leur permettre de reconnaître et de signaler tout élément d'esclavage moderne, de traite des êtres humains et de travail des enfants. 

Chaque année, le conseil d'administration de Fenergo réexaminera cette déclaration afin de s'assurer qu'elle reste pertinente, exacte et adaptée aux besoins de l'entreprise.