Transformer pour un monde et des entreprises durables

Une lettre de Marc Murphy, PDG de Fenergo.

Les nouveaux facteurs d'attaque, les méthodes criminelles et les exigences réglementaires font constamment bouger les lignes et modifient la manière dont les entreprises se conforment à leurs obligations.

Pour détecter et prévenir les délits financiers tels que le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, les entreprises doivent s'efforcer de comprendre les activités financières de leurs clients en mettant en place un contrôle des transactions - un élément clé d'un cadre plus large de lutte contre le blanchiment d'argent (AML) et le financement du terrorisme (CFT).

La transformation est un concept important pour Fenergo. Elle implique un changement d'état d'esprit et de stratégie pour s'éloigner d'un statu quo qui n'est plus bénéfique et avancer pas à pas vers un meilleur état d'être. 

Dans notre travail quotidien en tant que fournisseur mondial de logiciels, nous nous efforçons de transformer la manière dont les entreprises financières opèrent et gèrent leurs clients de manière efficace et efficiente au sein de leur écosystème technologique et partenarial. 

De la même manière, en tant que famille internationale de plus de 850 employés, nous avons pour mission de transformer le monde dans lequel nous vivons et travaillons afin de garantir un endroit plus propre, plus sûr et plus équitable où nous pouvons tous nous épanouir. 

C'est pourquoi l'ESG est si important - il renforce notre engagement en faveur du développement durable en fixant des objectifs mesurables et en mettant en œuvre des tâches réalisables que nous pouvons accomplir chaque jour, chaque mois et chaque année et qui nous rapprochent d'un état idéal. 

La conformité et la gouvernance sont au cœur de ce que nous faisons en tant qu'entreprise et de la manière dont nous opérons. Nous nous engageons avant tout envers nos employés, nos clients, nos investisseurs, nos fournisseurs et les autres parties prenantes à mettre en place la gouvernance nécessaire autour de nos procédures afin de rendre nos activités plus sûres. Nous nous engageons également à veiller à ce que notre entreprise respecte les normes les plus élevées en matière de diversité, d'égalité et d'inclusion. 

Avec des activités dans le monde entier, nous sommes douloureusement conscients de l'impact du changement climatique sur certains de nos collègues, clients et leurs familles dans les régions les plus touchées par les effets du changement climatique - la prévalence croissante des incendies de forêt, des inondations et d'autres catastrophes liées au climat. Chaque petite chose que nous faisons pour encourager un mode de fonctionnement plus respectueux de l'environnement peut avoir un effet papillon sur le changement. 

Notre transformation vers le Net Zero a commencé.

D'ores et déjà, nous faisons la différence en termes de fonctionnement de notre entreprise, en proposant des politiques pour plus d'égalité et en mettant en œuvre des objectifs de réduction de nos émissions. Un changement d'état d'esprit assorti d'objectifs réalisables devrait permettre d'obtenir un résultat différent de celui que nous connaissons aujourd'hui.

À l'avenir, nous continuerons à nous responsabiliser en fixant des objectifs qui font une différence mesurable, en suivant les progrès accomplis et en rendant compte de ces progrès de manière ouverte et transparente. 

J'ai hâte de vous tenir au courant de nos progrès dans ce voyage de transformation ! 

Marc Murphy
CEO, Fenergo 

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